La conception de modules de formation e-learning exige une réflexion, organisation et planification. Dans cet article nous allons détailler quelque grands principes pour commencer à faire du e-learning.
Avant même de commencer à concevoir vos modules de formation e-learning, il est important de comprendre qui est votre public cible. En identifiant les destinataires, vos apprenants, vous pourrez créer un contenu qui répond à leurs besoins, ce qui augmentera les chances d'atteindre les résultats souhaités.
L'élaboration d'une stratégie d'apprentissage et de montée en compétences garantit que les objectifs pédagogiques sont clairs et réalisables. Une bonne stratégie doit inclure la manière dont le parcours ou le modules e-learning sera divisé en chapitres et en objectifs, ainsi que son impact prévu sur les performances ou le comportement des apprenants.
Le contenu est ce qui donne vie à une formation. Sans un contenu de qualité, aucun résultat d'apprentissage ne peut être atteint. Commencez par déterminer le contenu à inclure dans chaque module e-learning avant de réduire les concepts à de petits sujets faciles à comprendre, mais suffisamment attrayants pour maintenir l'intérêt et l'engagement des apprenants tout au long du parcours.
Il est important de choisir une plateforme et un outil auteur approprié lors du développement de vos modules. Pensez à des plates-formes LMS et outils conviviaux et offrant des fonctionnalités sociales, la possibilité de communiquer auprès des apprenants par du contenu vidéo, des articles, des newsletters...
L'intégration d'évaluations dans vos modules e-learning permet de s'assurer que les apprenants assimilent correctement la matière (et ne se contentent pas de la parcourir rapidement) et leur offre un retour sur leurs performances pendant et après chaque modules. Les évaluations vous donnent également des indications précieuses sur les domaines qui peuvent nécessiter des ajustements supplémentaires (Adaptative Learning), si nécessaire.
Une fois le processus de développement de vos modules e-learning lancé, veillez à respecter les délais et reportez des résultats précis à tous les stades de la production. Un processus de développement efficace, laisse moins de place à l'erreur. Vous pouvez notamment utiliser la méthode Agile et les les sprints pour votre gestion de projet.
